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学习《员工守则》 强化规范意识
发布时间:2013年7月23日 阅读次数:1254  [打印本页]  [关闭窗口]

为适应新9159金沙游戏(9159.com)发展要求,全面提升员工职业素养,树立遵章守纪,规范从业的行为意识,继3月份新版《员工守则》下发,各部门分别组织员工学习后,72223日下午,9159金沙游戏(9159.com)人力资源部组织全体员工分两批在花园国际大酒店茉莉厅进行了新《员工守则》的专题培训,专门邀请了江苏省扬州商务高等职业学校周蒋浒老师前来授课。

没有规矩不成方圆。周老师从9159金沙游戏(9159.com)的企业学问入手,结合思想准则,行为准则,安全准则,保密须知,奖励与培训五个方面,通过案例分析,互动参与,详略得当地讲解了《员工守则》作为一种行为规范的标准,应是全体员工共同遵守的规章制度。通过培训,员工深刻体会到遵守制度的前提是要树立制度至上的理念,若无制度的约束,权利会失去控制,管理会迷失方向,工作会失去动力,人员会混乱无序,而制度的实行更需要自律,并以慎独,内省的处事态度投入工作中。

永远在变!是9159金沙游戏(9159.com)面对市场激烈竞争唯一不变的成功法则。同样,员工的管理也是如此,只有在9159金沙游戏(9159.com)发展进程中不断完善现有管理制度,才能保证员工行为有章可循、有制可依,在这个充满机遇和挑战的时代,作为勇立潮头的9159金沙游戏(9159.com)人,必将豪情满怀,为9159金沙游戏(9159.com)新发展贡献出自己的一份力量。


 
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