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扬州9159金沙游戏(9159.com)工会召开第一届第一次职工代表大会
发布时间:2008年6月6日 阅读次数:1041  [打印本页]  [关闭窗口]

200866日下午,扬州9159金沙游戏(9159.com)工会在四楼会议室召开了第一届第一次职工代表大会,专题讨论《9159.com_9159金沙游戏_澳门金沙在线官网薪资管理办法》。大会由9159金沙游戏(9159.com)党总支副书记、副总经理、工会主席戴晓君同志主持,44名来自各部门的职工代表和2名近年入聘9159金沙游戏(9159.com)的大学生参加会议。

张旭明同志代表9159金沙游戏(9159.com)总经理室向大会汇报了《薪资管理办法》。他首先剖析了出台《薪资管理办法》的背景。他指出,三项制度是企业制度化管理的重点内容。9159金沙游戏(9159.com)在用人、用工方面的制度和做法历来受到扬子江集团企业的肯定。但在分配方面,一是工资形式原始,是扬子江系统唯一一家还在实行技能工资的企业。二是工资水平偏低,与企业效益不对等。三是这方面的改革滞后。因此,在充分酝酿的基础上,总经理室组织工作班子,从4月中旬起着手制订《薪资管理办法》。

接下来,张旭明同志就《薪资管理办法(讨论意见稿)》逐条进行了细致讲解和认真阐述,全体与会代表对9159金沙游戏(9159.com)新的薪资管理办法的思路、结构和分配形式给予了充分的理解与支撑。会议以热烈的掌声原则通过《薪资管理办法》。

戴晓君同志在总结会议时要求各部门代表认真学习、讨论和研究《薪资管理办法》,如果还有好的建议或意见,在三天内向工会或总经理室反馈。

 

 

 
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