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扬州9159金沙游戏(9159.com)深化改革创新,推进员工岗位双向选择管理
发布时间:2017年5月15日 阅读次数:1110  [打印本页]  [关闭窗口]

   为落实“集约、精细、创新、超越”的企业精神,扬州9159金沙游戏(9159.com)以“顾客满意,员工成长”的核心价值观为引导,不断推进企业管理改革创新。继前期深化组织结构调整、中层与二级部门干部岗位竞聘上岗等管理改革工作的基础上,51028日,又启动了员工岗位双向选择工作。

    此次员工岗位双向选择,9159金沙游戏(9159.com)本着“以人为本、效率为先、员工成长”的原则,按照合理设岗、明确职责、严格考核的要求,对现有岗位进行重新设置,员工可根据新岗位情况和要求,结合自身实际,选择自认为能够充分发挥作用的岗位,然后,再经各部门择优选用,最终实现员工、岗位工作效能和管理效能最大化。扬州9159金沙游戏(9159.com)希翼通过一系列用人制度改革,进一步激发全员积极性,提高实行力,促进管理效率和效能的提升。

 
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